Os trabalhadores da Mitsubishi encerraram o movimento grevista nesta terça-feira (24) após aprovação de proposta em assembleia. A greve teve início no dia 16 de outubro devido ao impasse na negociação do ‘pacotão’, que inclui valores de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), abono e reajuste salarial. A mobilização foi liderada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT).
Foram intensas rodadas de negociação e três propostas reprovadas nos últimos 14 dias. A PLR era negociada pelo Sindicato desde março e o acordo coletivo de trabalho desde o mês de agosto. A produção na montadora foi parada no dia 11 de outubro, quando os metalúrgicos realizaram uma paralisação de advertência. Já no dia 16, a greve começou efetivamente. Com a aprovação da proposta e o encerramento da greve, os metalúrgicos retomaram o trabalho na linha de produção.
Ontem (24), através de mediação da Justiça do Trabalho, o Sindicato conseguiu avançar nos itens da pauta. Aprovada pela maioria, a proposta oferece R$ 5.500 de PLR e R$ 2.500 de abono, sendo que será feito o adiantamento de 6 mil reais no próximo dia 31 e o restante será pago no retorno das férias coletivas; vale alimentação de R$ 380; cesta de natal de R$ 800 e reajuste salarial de 2% a partir de janeiro, percentual superior à previsão de inflação para o período da data-base, em novembro.
O plano de cargos e salários da empresa, que atualmente está suspenso, será retomado a partir de junho de 2018. Todos os funcionários também terão estabilidade de emprego até o dia 31 de dezembro deste ano. Do total de dias parados, os trabalhadores vão repor apenas três. Além disso, o acordo fechado garante que a montadora deve discutir com o Sindicato toda e qualquer mudança viabilizada pela reforma trabalhista antes de ser aplicada.
Segundo o presidente do SIMECAT, Carlos Albino, o ‘pacotão’ tem os valores satisfatórios, apesar de não atender por completo a reivindicação dos trabalhadores. “Os metalúrgicos chegaram até aqui com garra e determinação e devemos considerar que avanços foram conquistados. A luta é difícil, mas gratificante. É importante entender que chegar a um ‘meio termo’ também é sinônimo de vitória e responsabilidade”, afirma.
O acordo coletivo de trabalho e de PLR irá beneficiar cerca de 2 mil funcionários. Somente com os valores de PLR e abono, aproximadamente 16 milhões de reais serão injetados na economia da cidade e da região nos próximos dias.
Por Juliana Barbosa – Assessoria de Imprensa SIMECAT
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