Em conquista inédita, o Sindicato dos Comerciários de Catalão (SindCom) garantiu aos trabalhadores do comércio varejista em gêneros alimentícios acesso a plano de saúde e convênio odontológico gratuitamente. A Convenção Coletiva 2015/2016 assegura que os patrões deverão contratar os planos imediatamente para os empregados de supermercados e mercearias de Catalão. Em Goiás, somente Catalão e Itumbiara conquistaram o benefício.
O acordo fechado também garante 8,5% de aumento de salário e piso salarial de R$ 870,00. Os comerciários que trabalham neste setor também têm direito ao triênio de 4% e quinquênio de 6%. Já o adicional de assiduidade é de 2%. A convenção coletiva foi assinada pelo presidente do SindCom, Cesar Marcolino, e o presidente do sindicato patronal, Jesus Pereira.
Para o vice-presidente Everton Alves (Pingo), a conquista do benefício é um marco importante para os trabalhadores. “Negociar aumento de salário já é extremamente difícil, principalmente com este atual cenário econômico do País, imagina avançar nas conquistas. Conseguir esses convênios para os trabalhadores foi uma árdua missão e agora sentimos uma satisfação imensa”, afirma. “Todos os empresários são obrigados a pagar o benefício para os seus funcionários, sem descontar nada deles”, completa.
Setores varejista e de concessionárias também conquistam aumento real de salário
Com a Convenção Coletiva 2015/2016, serão assegurados aos trabalhadores de concessionárias 8,42% de aumento de salário, quebra de caixa de R$ 95, piso normativo de R$ 820 e piso dos empregados vendedores de R$ 975. Apesar das diversas reuniões e pressão dos representantes do SindCom, o Sincodiv (Sindicato dos Concessionários e Distribuidores de Veículos Automotores de Goiás) barrou a maioria das reivindicações dos comerciários.
Já os trabalhadores do comércio varejista terão reajuste salarial de 8,5%. Para os comerciários que foram admitidos a partir de maio de 2014, o reajuste é proporcional. O empregado que exerce a função de caixa receberá uma gratificação de R$ 108,50. As garantias estão previstas na Convenção Coletiva 2015/2016, assinada neste mês pelo SindCom e o sindicato patronal.
Em todas as Convenções os valores são retroativos ao dia 1º de abril, data-base da categoria.
Por Juliana Barbosa – Assessoria de Imprensa SindCom
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